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公司的管理理念
宣城旺盛電梯工程有限公司尊重員工的個性、自主和個人的利益，同時強調(diào)現(xiàn)代企業(yè)管理制度來規(guī)范并約束員工的利己行為。利用企業(yè)文化價值觀來引導(dǎo)和統(tǒng)一員工的思想和行為，倡導(dǎo)"利己先利人，利己先利企"的良好道德規(guī)范。形成"人人都管事，事事有人管"，實現(xiàn)"人企合一"的理想目標。
公司努力創(chuàng)建新的管理模式，追求規(guī)范化管理和人性的互補，與時俱進，不斷創(chuàng)新，努力打造專業(yè)的電梯制造、安裝、維保和服務(wù)企業(yè)形象。

公司的經(jīng)營理念
以質(zhì)量求生存，以安全誠信求發(fā)展，以顧客為中心，不懈努力開拓進取。

公司的質(zhì)量方針
管理夯實基礎(chǔ)、質(zhì)量鑄就品牌、誠信擁有市場、創(chuàng)新促進發(fā)展。

公司的市場理念
1．把握商機，銳意進取。 2．以誠取信，以誠取勝。

3．把世界看小，把市場做大。

公司的服務(wù)理念
帶走用戶的煩惱，留下默納克電梯的真誠，達到服務(wù)的圓滿，

真誠服務(wù)到永遠。

公司的工作作風(fēng)
快捷、穩(wěn)重、精細、嚴謹。

公司的質(zhì)量理念
1．精心設(shè)計，嚴格控制。 2．追求零缺陷的設(shè)計、零缺陷的制造。

3．竭誠為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品。

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